Pelatihan Interpersonal dan Sosial BKPSDM Kota Surakarta Bersama Universitas Sebelas Maret

Pelatihan Interpersonal dan Sosial BKPSDM Kota Surakarta Bersama Universitas Sebelas Maret

Pemerintah Kota Surakarta melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) telah menyelenggarakan Pelatihan Interpersonal dan Sosial pada hari Senin, 13 Juli 2026. Bertempat di Ruang Rapat Dinas Kesehatan Sisi Selatan Lantai 3, Kompleks Balaikota Surakarta, kegiatan ini menjadi wujud nyata Penguatan Sistem Merit Berbasis Kompetensi di lingkungan pemerintahan.

Berkolaborasi dengan Universitas Sebelas Maret (UNS), acara ini mengumpulkan para perwakilan dari berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Surakarta. Sepanjang hari, para peserta menyelami esensi pengembangan diri dan relasi kerja yang utuh. Materi berfokus pada cara mengelola pikiran dan emosi (Leading Self), praktik empati dan menjadi pendengar yang aktif (Leading Others), hingga membangun budaya tim dan rasa aman psikologis di tempat kerja (Leading Teams).

Seluruh insight berharga ini kemudian dituangkan langsung ke dalam Action Learning Design untuk menyusun rancangan awal proyek perubahan di unit kerja masing-masing. 

Berikut adalah rangkaian waktu (timeline) kegiatan yang berlangsung selama pelatihan:

- 07.30 – 08.00 WIB: Registrasi Peserta

- 08.00 – 08.30 WIB: Pembukaan, yang berisi sambutan, kontrak belajar, dan pre-test

- 08.30 – 09.00 WIB: Opening Session, membahas pentingnya kualitas hubungan kerja

- 09.00 – 10.45 WIB: Sesi Leading Self, mencakup pemahaman self-talk, keyakinan diri, emosi, dan cognitive reframing

- 10.45 – 12.15 WIB: Sesi Leading Others, mencakup praktik empati, validasi, menjadi pendengar aktif, dan powerful questions

- 12.15 – 13.15 WIB: ISHOMA

- 13.15 – 13.45 WIB: Sesi Leading Teams, berfokus pada upaya membangun budaya tim dan psychological safety

- 13.45 – 14.00 WIB: Action Learning Design, yaitu menentukan fokus perubahan dan merancang proyek awal

- 13.45 – 14.30 WIB: Refleksi dan Penutupan, berisi penulisan jurnal belajar, komitmen perubahan, dan post reflection